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転職・求人一覧

2936件中 1~15件を表示

ID:131529

職種
プラント設備管理、アフターメンテナンス、電気設備保全、その他技術職
年収
470~900万円
勤務地
東京都品川区
仕事内容
同社が所有する風力発電所の保全業務(保守、修理、点検)をご担当いただきます。

【具体的に】
■異常の早期発見、故障発生の未然防止、風車の稼働向上に向けた目視/ボルト等の増し締め/各種機器の動作確認
■大型重機を使った大規模修理業務
など

【働き方】
◎初任地は東京本社です。日本各地にある風力発電所に出張という形で向かっていただき、定期点検等をご担当いただきます。
◎その後、早い方ですと数か月後、遅い方ですと1年以上経て、転勤の可能性がございます(力量やその時の人事バランスにより決定)。
◎各地域の大型発電所配属となると、常駐型の勤務形態となり、日常点検及び修理をご担当いただきます。

【発電所所在地】
北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、静岡県、三重県、和歌山県、愛媛県、長崎県

【同社の魅力】
◎創業以来、風力発電一筋に取り組み続けてきました。
◎コスモエネルギーグループの主要な子会社の一社として全国23地域、162基220,300KWの風力発電設備を運営。
◎現在も、日本を牽引する大手企業とのプロジェクトにも参画中です!
リクルーティングアドバイザーより

ID:158079

職種
品質管理・品質保証(化学・食品・素材)、プラント設計・その他
年収
500~800万円
勤務地
千葉県袖ケ浦市 ※マイカー通勤可
仕事内容
同社、生産管理部 品質管理グループにて品質管理を担当いただきます。

【具体的には】
■試験分析業務
原材料となる原油及び生産品である各生成油(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析。密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフ、その他機器を使用

■その他品質関連業務
品質に関するクレーム処理、装置運転管理に必要となる試験実施等



【配属先情報】
■品質管理グループ:22名(20代~60代)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。

【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、
精製した石油製品を主製品の燃料油は出光昭和シェル、ENEOS、日本航空へ供給。また、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:114717

職種
建設コンサルタント
年収
600~800万円
勤務地
大阪府吹田市  、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
仕事内容
【仕事の内容】
■河川に関する環境影響評価、生態系保全業務

■同社の強み:
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。

■就業環境:
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

■表彰実績:
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:134181

職種
建築施工管理
年収
700~1,000万円
勤務地
東京都台東区
仕事内容
■企業の魅力
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
◎充実した福利厚生
資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

■職務内容
東京本社にて物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物を所長クラスとしてご担当いただきます。

【具体的には】
案件はほぼ元請で民間各社やグループ内から新築工事のみに対応します。
数億円~数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年~1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~3件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。
リクルーティングアドバイザーより

ID:151193

職種
電気設備保全、プラント設備管理、施設管理
年収
600~800万円
勤務地
愛知県田原市
仕事内容
■田原工場にて電気設備保全(制御システム)を担当頂きます。 
※即戦力として業務に取り組んで頂ける方を対象としています。

【電気設備保全】【プラント工事管理】【設備の新規導入・更新】【計装・制御システム】等該当する方にご活躍頂けます!

工場には電気炉、連続鋳造設備、圧延設備等の様々な機械設備があります。これらの製造ラインの効率的な稼動の為の制御システムの開発・運用・保守管理を行い、工場の生産活動を根底から支えるのが制御システム部門です。また、設備の新規導入や更新、生産工程の見直し等による省エネルギー活動の推進も行っています。

■制御システムの開発・運用・保守管理
■設備の新規導入・更新 等              

※操業トラブル等の発生時には休日出勤の可能性もございます(代休手当あり)
※夜勤勤務はございません
※将来的可能性あり

【配属部署】
総合職は各工場の各セクションに3.4名になります。
どのセクションに配属になるかは、面接時に希望を聞いた上で決定致します。
リクルーティングアドバイザーより

ID:159458

職種
人事
年収
800~1,200万円
勤務地
京都府京都市
仕事内容
人事部門の管理職として、採用、人事企画、労務管理、組織開発等、人事分野のマネジメントを担っていただきます。
<業務詳細>
・新卒、中途採用の企画立案、実行
・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善
・労務管理及び管理体制の構築、運用、改善
・人材の教育・育成体制の構築・運用(アルバイト~マネージャー、事業責任者含む)
・組織活性化の為の企画立案、実行

<補足情報>
■コロナウイルスの影響はあったものの、各事業部の経営努力(コストカットや効率化、WEB導入等)の結果、黒字を維持しています。
■現在、同社は抜本的な組織改革に取り組んでおられます。その一環として各部門の部門長に『専門知識を有し、社長(40歳代前半)と同じ目線で業務改革を進めることが出来る人物』を求めておられます。
人事部門で言えば、客観的で明確な評価制度や、柔軟な働き方等取り組むべき改善点があるとともに、優秀な人材の獲得というミッションもあります。専門性・実績を有し、主体的に改革を進める気概のある方のご応募をお待ちしています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:141222

職種
プラント設計(電気・計装)、プラント電気施工管理、電気設備設計、電気工事施工管理
年収
500~800万円
勤務地
東京都港区
仕事内容
発電所(オーナーの代行として)、全国各地の発電所建設~メンテナンスに関する、
技術検討から基本計画立案、全体監理等をご担当いただきます。

【具体的に】
■技術検討、基本計画、事業性検討、設計、対外折衝、官庁対応
■建設施工計画立案、体制構築、全体監理
■運営計画立案、体制構築、全体監理
■メンテナンス計画立案、体制構築、全体監理

※全国各地の発電所建設現場への出張がございます。
※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。

【対象設備】
◎火力発電
燃料:天然ガス、石炭
設備:ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など
◎バイオマス発電
燃料:パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など
設備:ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など
◎コージェネレーションシステム
リクルーティングアドバイザーより

ID:137172

職種
AM・PM
年収
420~880万円
勤務地
大阪府大阪市、他施設
仕事内容
商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、
そして同社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。

大阪・心斎橋での事務所またはショッピングセンターなど各施設での勤務となります。


【具体的には】
1.ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
■施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案
■イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)
■各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営

2.本部勤務の場合
■全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行
■現地事務所がない商業施設の運営・管理
■テナントリーシング(新規テナントの誘致・契約)

【運営監理する商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営・管理業務を受託しています。
東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西を中心に70施設以上展開しています。
リクルーティングアドバイザーより

ID:159501

職種
管工事施工管理
年収
500~900万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
仕事内容
《公共事業や元請け工事が多い事から高い収益性と無理が無い労働環境を実現/事業拡大による新規拠点開設に伴う増員募集!コロナ対策充実》
■業務内容:
横浜中心の公共施設、工場、マンション、福祉施設などの空調・給排水設備における管工事の施工管理を担当します。
■施工実績:
このはなアリーナ消火設備工事/県水産試験場(静岡県)/清水羽衣団地改修(静岡市)/西豊田小学校改修(静岡市)/清水清見潟公園体育館空調(静岡市)など
■業務の特徴:
・担当する物件は、工場設備や公共工事などの元請工事が中心となります。
・配属予定のファシリティ事業部人員は18名です。(海老名は協業企業メンバーと併せ5名を予定)
・施工管理は20代・50代メンバーを中心に12名で、全員、中途入社で長期就業しています。
・工事規模は1千万円~1億円程度の物件で、大規模物件の場合は二人で現場を担当します。
・3~5名のチームワーク制度により、各担当者の負担軽減を実現しています。
■コロナ対策:
・社内の対面会議を極力禁止としており、全てオンライン会議をメインとしております。
・社員によっては在宅勤務も導入しております。
■その他魅力:
・高い生産性を実現することで、休日取得がしやすく、残業時間も少なくなっています。
・中途社員の定着率は100%です。定着率が高い理由としては、現場目線で会社として管理は徹底ており、1人あたりの裁量のバランスがよく、自由にやりたいことを行える環境のためです。また同社は、手掛ける工事が公共工事が多く元請け工事が多いおかげで現場の収益率が高くなり、1つの現場を複数体制で行うことができます。
リクルーティングアドバイザーより

ID:127549

職種
土木設計、建設コンサルタント
年収
500~850万円
勤務地
愛知県名古屋市、愛知県
仕事内容
総合建設コンサルタントとして、入札で県・市町村から請けた案件に対する打ち合わせ~納品に至るまで、幅広く担当いただきます。

【入社後は】
経験に応じた業務を徐々にお任せします。
豊富な知識・経験を持つ社員が多数在籍し、バックアップ体制も整っているので、中途入社の方も安心してご活躍頂けます。

【現役技術者として長く活躍できる】
同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。
長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。
培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
リクルーティングアドバイザーより

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